/ viernes 4 de octubre de 2024

La voz de la IP / Ante la incertidumbre, tenemos que crear el futuro, juntos

por Ximena Céspedes Arboleda / Presidente del Comité de Difusión de Coparmex Nacional

Estando en diversas ciudades de Alemania en un programa de “Misión de Estudio y Liderazgo Ético en los Negocios” —organizado por Coparmex, USEM, Pagsid, Sequad y el gobierno alemán— me encontré con el eslogan de la DGB —Unión de Trabajadores de Alemania— que decía algo así como: “Compartir el conocimiento, imaginar el futuro y crearlo juntos”.

El objetivo del viaje no solo era afianzar los lazos de cooperación entre México y Alemania, sino que empresarios de nuestro país conocieran los diversos aspectos de la economía social de mercado, que implican desde educación dual, responsabilidad social y ecológica, hasta la manera de hacer negocios basados en la confianza.

En un momento en que la incertidumbre marca la política, la economía y la sociedad, no solo en México, sino en el mundo entero, no podemos quedarnos esperando al futuro; tenemos que crearlo.

El gobierno, los empresarios, el sector educativo y la sociedad alemana lo tienen bastante claro: hay que trabajar en tres aristas: educación, ciencia y emprendimiento.

En este sentido, su principal objetivo es planear un futuro sostenible y sustentable, pero basado no solo en tecnología, sino en la gente. Por lo mismo, tienen varias líneas de acción:

Cambios estructurales y sectoriales en la transformación digital de la economía, sin olvidar los requerimientos de desarrollo de habilidades y las nuevas actividades que se requieren para lograrlo.

Educación y entrenamiento de las nuevas generaciones en términos de innovación y adaptabilidad a la transformación digital.

Cerrar la brecha existente entre las diferentes generaciones e industrias, trabajando en crear incentivos y adaptando los sistemas actuales.

Asegurar un acompañamiento y consejería para las empresas, principalmente pequeñas y medianas.

Invertir en emprendimientos, no solo de manera financiera, sino también educativa y con oportunidades de crecimiento.

Afianzar el modelo dual de educación, no solo para las carreras técnicas, sino también universitarias.

Mantener la cultura que los ha llevado hasta hoy: el compromiso hacia la responsabilidad social y el medio ambiente.

En México, tenemos un piso que se desmorona, una agenda de sustentabilidad que ha dejado de ser relevante para el gobierno y una inestabilidad política que no permite tener certidumbre.

Por lo mismo, desde el Modelo de Desarrollo Sostenible (MDI) de Coparmex, debemos lograr el balance correcto para crear un futuro incluyente, responsable y sustentable para nosotros y para las nuevas generaciones. #OpiniónCoparmex


por Ximena Céspedes Arboleda / Presidente del Comité de Difusión de Coparmex Nacional

Estando en diversas ciudades de Alemania en un programa de “Misión de Estudio y Liderazgo Ético en los Negocios” —organizado por Coparmex, USEM, Pagsid, Sequad y el gobierno alemán— me encontré con el eslogan de la DGB —Unión de Trabajadores de Alemania— que decía algo así como: “Compartir el conocimiento, imaginar el futuro y crearlo juntos”.

El objetivo del viaje no solo era afianzar los lazos de cooperación entre México y Alemania, sino que empresarios de nuestro país conocieran los diversos aspectos de la economía social de mercado, que implican desde educación dual, responsabilidad social y ecológica, hasta la manera de hacer negocios basados en la confianza.

En un momento en que la incertidumbre marca la política, la economía y la sociedad, no solo en México, sino en el mundo entero, no podemos quedarnos esperando al futuro; tenemos que crearlo.

El gobierno, los empresarios, el sector educativo y la sociedad alemana lo tienen bastante claro: hay que trabajar en tres aristas: educación, ciencia y emprendimiento.

En este sentido, su principal objetivo es planear un futuro sostenible y sustentable, pero basado no solo en tecnología, sino en la gente. Por lo mismo, tienen varias líneas de acción:

Cambios estructurales y sectoriales en la transformación digital de la economía, sin olvidar los requerimientos de desarrollo de habilidades y las nuevas actividades que se requieren para lograrlo.

Educación y entrenamiento de las nuevas generaciones en términos de innovación y adaptabilidad a la transformación digital.

Cerrar la brecha existente entre las diferentes generaciones e industrias, trabajando en crear incentivos y adaptando los sistemas actuales.

Asegurar un acompañamiento y consejería para las empresas, principalmente pequeñas y medianas.

Invertir en emprendimientos, no solo de manera financiera, sino también educativa y con oportunidades de crecimiento.

Afianzar el modelo dual de educación, no solo para las carreras técnicas, sino también universitarias.

Mantener la cultura que los ha llevado hasta hoy: el compromiso hacia la responsabilidad social y el medio ambiente.

En México, tenemos un piso que se desmorona, una agenda de sustentabilidad que ha dejado de ser relevante para el gobierno y una inestabilidad política que no permite tener certidumbre.

Por lo mismo, desde el Modelo de Desarrollo Sostenible (MDI) de Coparmex, debemos lograr el balance correcto para crear un futuro incluyente, responsable y sustentable para nosotros y para las nuevas generaciones. #OpiniónCoparmex