Ciudad de México.- La Confederación de Trabajadores de México(CTM) consideró que se debe contemplar un posible aumento alsalario mínimo pero primero se tiene que evaluar adecuadamentepara evitar que esto pudiera provocar mayores inflaciones como enel pasado.

El secretario general de esa central de trabajadores, CarlosAceves del Olmo dijo que están a la espera de que se les convoquepara conocer los resultados de un proyecto de análisis a peticiónde la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) que sehabía anunciado se presentaría el pasado 23 de junio, lo cual noocurrió.

“Hay 7.5 millones de trabajadores que ganan 2.75 salarios, esaes la media nacional. Hacer pactos o aumentos de emergencia, eso yatuvimos una negra historia en eso porque la inflación se iba alcielo y la inflación se está controlando”, indicó.

El dirigente sindical comentó que uno de los planteamientos quese han puesto sobre la mesa es aprobar un aumento progresivo a 10años como se está haciendo en California, Estados Unidos.

“Si se toma un sistema como ese entonces ¿Qué pasa con lossalarios contractuales? ¿Qué pasa con lo que hemos logrado entantos años de revisiones de contrato?”, cuestionó.

En ese sentido, Aceves del Olmo celebró los acuerdos alcanzadosen revisiones contractuales por la CTM este año y expresó susatisfacción por la continua creación de empleos.

Comentó que las inversiones en la industria automotriz, uno delos sectores para los cuales trabajadores de esa central prestansus servicios, siguen llegando al país en estados como: San LuisPotosí, Guanajuato, Querétaro, Coahuila y Sonora.

“Cada vez más plantas anuncian que quieren venirse a México,además hemos sido favorecidos también con la firma de loscontratos colectivos porque razonablemente vamos bien, para que lagente que estaba en la informalidad pase a la formalidad y tenganuna mejor calidad de vida”.

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