La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), propone que el incremento a los salarios mínimos generales y profesionales para el ejercicio fiscal 2024 sea el equivalente a tres veces el salario mínimo actual que es de seis mil 223 pesos mensuales.
“Esto permitiría reducir las desigualdades, llevar bienestar general y revitalizar el contrato social, que asegura a las personas trabajadoras una participación justa en la generación de la riqueza, en su constante contribución al progreso de México”, afirmó el secretario general Isaías González Cuevas a El Sol de México.
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La Central CROC pide de aumento tres veces el salario mínimo actual pero, ¿usted cree que lo otorgará el sector patronal?
-Bueno, ellos ofrecieron hace tres o cuatro años que el salario mínimo iba a llegar a la línea del bienestar familiar, porque reconocieron que únicamente alcanza la línea de bienestar individual. Y para que se cumpla lo que ellos ofrecieron, se necesita el equivalente a tres salarios mínimos actuales.
De esa manera se alcanza la línea de bienestar familiar y se cumple lo que ellos ofrecieron. Fue un ofrecimiento del sector patronal.
¿El presidente López Obrador dijo que el aumento al salario mínimo para el 2024 sería “considerable”?
-El Presidente ha dicho que el salario mínimo tendrá el próximo año un aumento importante para llegar a otros niveles, porque cuando él inicio su gobierno el salario mínimo era de los más bajos en América Latina.
Por lo tanto, se ha venido mejorando, pero hemos estado en reuniones en donde el sector empresarial, enfrente de él ha dicho que reconocen que el salario mínimo alcanza para cubrir la línea individual de bienestar y que iban a trabajar para que se llegara a cumplir con la línea de bienestar familiar.
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De acuerdo al Coneval que tiene los datos, nosotros en la Central Obrera CROC pedimos lo que señalan sus estudios.
El Coneval dice que para que se pueda cumplir con eso, el salario mínimo debe ser el equivalente a tres salarios mínimos actuales. Coneval tiene todos los estudios al día. A eso se dedican. Ellos saben de cómo están los salarios, de cuántos trabajadores están en pobreza laboral y de acuerdo a ellos son más o menos 8.5 millones que están en esta condición.
Costo laboral muy bajo
Luego dijo: “pienso que no todos alcanzan con el salario la línea de bienestar. Entonces, Coneval dice que el salario de todos los trabajadores debe ser por lo menos el equivalente a tres salarios mínimos que esto es 18 mil 669 pesos mensuales.
Y no pasa nada, porque el costo laboral es muy bajo. Seguramente va a llegar a dos por ciento, si pagan estos 18 mil 669 pesos mensuales. No es algo estratosférico. Actualmente el costo laboral del salario mínimo es 1.7 por ciento.
Con este aumento que llegue al 2 por ciento el costo laboral, no les afecta a las empresas, enfatizó.
¿Qué implica este costo laboral?
-Es lo que le cuesta a la empresa el aumento del salario del trabajador. De acuerdo a la Conasami, el incremento constante al salario mínimo desde 2019 impacta muy poco al costo laboral.
Tomando en cuenta ambas zonas, el promedio global del porcentaje del incremento al salario en los últimos cinco años, ha sido de un 25.5 por ciento, que representó únicamente el 1.7 por ciento del costo laboral.
¿Qué universo de trabajadores gana el salario mínimo?
-De acuerdo a la Secretaría del Trabajo son seis millones de trabajadores.
Respecto a la línea de bienestar familiar, el líder González Cuevas dijo que el umbral para un hogar de cuatro personas que vive en zonas urbanas es de 17 mil 517 pesos. Esta cantidad es superior al salario mínimo general vigente por trabajador que en este 2023 es de seis mil 223 pesos mensuales.
Por tanto, dijo, “habría que incrementar 2.8 veces el salario mínimo para cumplir con lo que estipula la Constitución”.
Afirmó que si el ingreso laboral aumenta más que el valor de la canasta alimentaria, el poder adquisitivo del hogar mejora y la pobreza laboral disminuye.
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En el caso de los trabajadores de la zona fronteriza norte a quienes en el actual gobierno les duplicó el salario mínimo, el secretario general de la CROC, que cuenta con un millón 900 mil trabajadores en diferentes sindicatos nacionales, locales y gremiales, dijo:
“El aumento también debe ser igual que el de los salarios mínimos. Lo que aumenta aquí en el centro de la República, tiene que ser igual allá en la frontera norte. Tienen que tener un aumento de tres veces el salario que rige en dicha zona fronteriza”.
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