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Como parte de las acciones del plan de reparación que convinieron los gobiernos de México y Estados Unidos, al amparo del Capítulo 23 del T-MEC, la empresa Manufacturas VU de Piedras Negras entregó una carta a las y los trabajadores donde plasma sus compromisos, tras la denuncia hecha ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.
La misiva con fecha 10 de abril que firma Michael Buretta, gerente general de Manufacturas VU, señala su “compromiso irrestricto a respetar y hacer valer los derechos de libertad sindical y negociación colectiva de nuestros empleados”.
“Y nuestro reconocimiento pleno del derecho que tienen nuestras y nuestros trabajadores a afiliarse o pertenecer a cualquier organización sindical que estimen conveniente”.
Se compromete como empresa a permanecer neutrales ante cualquier incidencia de índole sindical y garantiza la no injerencia del personal y representantes en actividades sindicales, en las que nuestros colaboradores participen por así convenir a sus intereses.
Y se incluyen las que se realicen en el marco de la negociación del contrato colectivo de trabajo, “misma que se realizará de buena fe con la organización que cuente con el respaldo mayoritario”.
También manifiesta en la carta que “permaneceremos vigilantes de que la libertad sindical se ejerza sin intervención y en plenitud, por lo que nos comprometemos a sancionar actos u omisiones que por parte de nuestro personal o representante vulneren o restrinjan estos derechos”.
Precisa el gerente general de Manufacturas VU “su política de cero tolerancia”. Y hace patente su colaboración con las autoridades laborales competentes para atender cualquier denuncia o irregularidad que violente los derechos colectivos de nuestras y nuestros colaboradores.
Y esta conciliadora carta fue en respuesta a la segunda solicitud de revisión que demandó el gobierno de Estados Unidos, al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Capítulo 23 del T-MEC, sobre una presunta denegación derechos a los trabajadores por parte de la empresa Manufacturas VU.
El pasado 31 de marzo, los gobiernos de México y Estados Unidos acordaron un plan de reparación para la empresa Manufacturas VU, que atiende la denegación a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
De acuerdo a las consultas realizadas a partir de la investigación del gobierno de México, “se confirmó la existencia de actos de injerencia patronal en perjuicio del sindicato titular de una Constancia de Representatividad y otras conductas que obstaculizaron la negociación de buena fe de un contrato colectivo de trabajo”.
Esta carta que obtuvo El Sol de México para las y los trabajadores de Manufacturas VU es parte de las acciones y compromisos empresariales encaminados a garantizar la vigencia plena de los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
La empresa Manufacturas VU desde 2013 se ubica en Piedras Negras, Coahuila, y se dedica al corte, costura y acabados que se utilizan en la industria automotriz.
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