En su sexto y último informe de gobierno, el presidente Andrés Manuel López Obrador sostiene que la política de salarios mínimos implementada en su gobierno saldó una deuda histórica al dignificar esta percepción después de 40 años.
Lo anterior al pasar de 88.36 pesos en 2018 a 248.93 pesos diarios en el interior del país y a 374.89 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte, en este 2024. La recuperación fue del 115.6 por ciento y 224.7 por ciento, respectivamente.
También al acortarse la brecha salarial de género se logró que 4.1 millones de personas salieran de la pobreza en México.
En cuanto al nuevo modelo de justicia laboral, que promueve el diálogo social, la democracia sindical y la auténtica negociación colectiva, con la Reforma Laboral se garantiza una impartición más rápida y eficaz.
De acuerdo al informe del presidente López Obrador, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) atendió 147 mil 469 solicitudes de conciliación individual y resolvió 90 mil 778 asuntos, esto es el 71 por ciento de los casos a través de la conciliación, concertación y diálogo.
El Centro Federal logró la cobertura nacional a través de 47 oficinas de las cuales fueron 32 estatales, 11 de apoyo y cuatro itinerantes.
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A su vez, la Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo (Profedet) asistió a 21 mil 796 personas en las audiencias en el Centro Federal. Con ello, se aseguró que las personas trabajadoras estén bien representadas y se alcancen acuerdos amistosos entre las partes.
Lo anterior se tradujo en la obtención de 638 millones 018 mil 577 pesos a favor de los trabajadores, sin necesidad de demanda.
La Profedet concluyó 2 mil 892 juicios laborales, sobre todo sobre designación de personas beneficiarias y aportaciones, y logró 300 millones 165 mil 820.08 pesos a favor de las personas trabajadoras o sus familiares.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), como intermediaria entre las personas que buscan empleo y las instituciones que ofrecen vacantes, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), logró la colocación de 2 millones 168 mil 873 personas en todo el país.
Estos avances no hubieran sido posibles sin la colaboración y la estrecha vinculación con los trabajadores, las instituciones empleadoras, las organizaciones sindicales y los funcionarios de los tres órdenes de gobierno.
Trabajadores se beneficiaron de revisión de Contratos Ley
Respecto a la revisión de los Contratos Ley (CL) vigentes, sea en su aspecto salarial o integral, el de las Industrias Azucarera, Alcoholera y Similares de la República Mexica, benefició a 30 mil 393 personas trabajadoras con un incremento de 5.5 por ciento al salario y un 2 por ciento adicional extraordinario.
Entre otros, el CL de la Industria de la Radio y la Televisión, en cuya revisión se benefició a 29 mil 853 trabajadores con un incremento salarial de 4.7 por ciento.
En el último año esto es el 1 de septiembre de 2023 y el 30 de junio de 2024, el CFCRL registró 801 emplazamientos a huelga, en los que el Tribuna Laboral Federal de Asuntos Colectivos contó con la intervención de una persona conciliadora colectiva y se resolvieron 583 casos mediante convenio.
Se informa también que al 31 de mayo de 2024 ya estaban en funcionamiento 148 tribunales con 378 personas juzgadoras especializadas en materia laboral. Los Tribunales Laborales Federales se ubican en 42 sedes del país con 137 personas juzgadoras en materia individual y colectiva.
Respecto de la democracia sindical en el último año es decir del 1 de septiembre de 2023 y el 30 de junio de 2024 se recibieron 11 mil 842 solicitudes de verificación de procedimientos, de las cuales 4 mil 446 fueron para constancias de representatividad.
Otras 4 mil 366 para aprobación de contrato colectivo inicial y 2 mil 886 para aprobación del convenio de revisión; 52 para elección de directiva sindical por solicitud de auxilio de directivos sindicales o afiliados al sindicato.
Se informa además, que en el último año, el gobierno federal a través de la Secretaría de Economía, recibió once solicitudes de investigación por la presunta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.
Exitosamente se concluyeron diez de las once. Y actualmente está en curso la revisión de dos solicitudes que involucran a Volkswagen de México, S. A. de C.V. en Puebla y a Industrias Tecnos, S.A. de C.V., en Morelos.
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Además, se concluyó la revisión de cinco solicitudes de revisión al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC que se presentaron en el primer semestre de 2023.
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