Como exitosa considera la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, la reactivación de la economía y la recuperación de 168 mil 828 empleos formales entre agosto y septiembre, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En reunión virtual con el Comité de Asuntos Públicos de Fomento Económico Mexicano S.A.B de C.V. (Femsa), compartió que la estrategia del gobierno federal frente a la pandemia por Covid-19, consiste en proteger a través de los Programas del Bienestar, de microcréditos y de la garantía del empleo, al 70% de los hogares en México. Se inicia de abajo hacia arriba. Se entiende, que el 30% de la pirámide tiene mayores ingresos y se benefician de manera paralela.
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Los datos del IMSS también reflejan que los jóvenes de entre 20 a 29 años de edad, fue el grupo más afectado durante la pandemia con una pérdida de 344 mil 742 puestos de trabajo. De ahí la importancia de los programas del Bienestar como Jóvenes Construyendo el Futuro.
Señaló que de marzo a agosto, fueron 256 mil 638 jóvenes que encontraron en ese programa una opción para tener un ingreso seguro que los ayudara a ellos y sus familias a mantenerse durante el confinamiento.
Alcalde Luján les comentó que la pandemia también puso en evidencia que se necesita construir y fortalecer el mercado laboral en México, ya que los puestos de trabajo que resultaron más afectados fueron los más débiles, los que tienen ingresos menores o un tiempo menor de antigüedad.
Una de las principales estrategias es la recuperación del salario mínimo, dijo. Recordó que en acuerdo con el sector privado y los representantes de los trabajadores se logró el aumento en más del 34% del poder adquisitivo del salario.
“Además, tiene que ver con atacar a la informalidad de varias maneras: tenemos un nivel importante de simulación e incumplimiento respecto a la incorporación del IMSS, además de la subcontratación abusiva que vino a precarizar mucho el trabajo”, enfatizó.
Y con flexibilizar los mecanismos de entrada al IMSS como se hace con el Programa Piloto de las Trabajadoras del Hogar, que en algunos casos garantiza su incorporación a través de varios patrones.
La titular de la STPS también les compartió los avances en la implementación de la Reforma Laboral y aseguró que vivir en la libertad, la democracia, estabilidad y posibilidad de diálogo al rescatar la negociación colectiva, es la vía idónea para mejorar las condiciones y calidad de vida de los trabajadores así como para fortalecer a la empresas.
Participaron en esta reunión de trabajo virtual Roberto Campa Cifrián, director de Asuntos Corporativos de Femsa; Raymundo Yutani Vela, director de Recursos Humanos del mismo corporativo y Guillermo Valdés, director de Grupo de Economistas Asociados.
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