La huelga más larga en la historia de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) llegó a su fin este sábado, luego de que las autoridades de esa casa de estudio cedieron ante la petición de pagar el 100% de los salarios caídos, moneda de cambio del Sindicato Independiente de Trabajadores (SITUAM) para terminar el conflicto laboral.
Tras la 22va mesa de negociación que se llevó a cabo en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, la UAM finalmente ofreció el 100% del pago en salarios caídos, con la única condición de que el SITUAM responda en menos de 24 horas.
El 100% de los salarios devengados desde el 1 de febrero habían sido condicionados por el SITUAM en la última mesa de negociación a cambio de levantar la huelga. Sin embargo, ese 2 de mayo las autoridades universitarias sólo ofrecieron el 75%.
El rector de la UAM, Eduardo Peñalosa Castro, refirió que la oferta de la universidad fue “por el bien supremo” de esa casa de estudios y con el fin de resolver el conflicto.
"Necesitamos que la Universidad Autónoma Metropolitana en sus cinco unidades universitarias y la totalidad de sus instalaciones, esté abierta para que cumpla con las funciones sustantivas que la sociedad le ha encomendado”, dijo en un mensaje.
También convocó a trabajadores administrativos y académicos a que, de regresar a las aulas, retomen la vida universitaria con "ánimo de fortalecerla y renovarla para enfrentar los retos que la realidad nos presenta".
SITUAM solo tenía 24 horas
Tras la propuesta de la universidad, el SITUAM citó a Comité de Huelga en carácter de urgente para discutir la aceptación o no de la oferta y, en su caso, votar el término del conflicto que hoy a las 23:00 horas cumpliría 93 días.
Al respecto, Jorge Dorantes Silva, secretario general del SITUAM, señaló: “Es una propuesta que hemos exigido desde el principio, creo que hemos logrado el éxito todos los trabajadores. Fue una decisión de todas las asambleas de exigir el 100 de salarios caídos y en este momento estamos convocando de manera urgente al comité de huelga para tomar una determinación y si hay la voluntad de levantar esta huelga de manera “
-¿Está a la vuelta de la esquina el regreso a las aulas?, se le preguntó
“Está en la decisión de los trabajadores”.
El líder sindical también dijo que tras la proposición el SITUAM podría finalmente aceptar el ofrecimiento del 3.35% directo al salario de todos los trabajadores de base, académicos y administrativos y de 3% en retabulación de puestos para personal administrativo de base y académico de medio tiempo y tiempo parcial.
Explicó que (el incremento salarial) “no satisface la propuesta que hizo la universidad pero tenemos que avanzar por el bien de la comunidad”.