La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) hizo público su interés por dialogar con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (SITUAM) y revisar los términos del regreso a las actividades presenciales. Hace un llamado, después de 19 meses de suspenderse las labores presenciales en las Unidades Académicas y demás instalaciones universitarias, a recuperar la vida académica.
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En comunicado a la comunidad universitaria y a la opinión pública, la Dirección de Comunicación Social de la Casa Abierta al Tiempo, informa que en dos ocasiones, presentó al Comité Ejecutivo del SITUAM propuestas de acuerdo, donde se incluye el calendario para el regreso gradual a las actividades presenciales a partir del 25 de octubre.
En las dos reuniones del 1 y 14 de octubre, que la Secretaría General de la UAM sostuvo con el secretario del SITUAM, la Universidad dejó en claro que el llamado a las y los trabajadores para regresar a las instalaciones universitarias se hace de manera responsable. Y en todo momento, con pleno cumplimiento de las especificaciones y lineamientos emitidos por las autoridades sanitarias.
Y así como se hizo la suspensión de las actividades presenciales, de igual forma ahora, con apego a las nuevas disposiciones y a que las condiciones sanitarias cambiaron favorablemente, la UAM de manera responsable, llama a la comunidad universitaria a reintegrarse paulatinamente.
Para este retorno se toman medidas para fijar aforos máximos, filtros sanitarios, ventilación, higiene y sana distancia, las cuales no afectan los derechos laborales y salvaguardan la salud de la comunidad. Se actúa conforme a lo dictado por las autoridades competentes.
En la propuesta de acuerdo al SITUAM y en el llamado a los trabajadores para reincorporarse a sus actividades laborales, destacan los siguientes puntos:
- Programar un regreso gradual que considere horarios escalonados y jornadas reducidas.
- Se llama en primer lugar a los grupos que resultan indispensables para preparar las instalaciones.
- Contempla dotar de equipo de protección a todas y todos los trabajadores; se definirán aforos para espacios cerrados y reactivarán las Comisiones Mixtas Contractuales, una vez que se reanuden las actividades para la realización de las funciones que les confiere el contrato colectivo de trabajo.
- Todo con el respeto a los derechos y condiciones laborales de las y los trabajadores.
Subraya que se otorgarán las facilidades respecto del personal administrativo de base que tenga la necesidad de cuidar a sus hijos en los CENDI.
La UAM también preparó una Guía para el retorno a las actividades presenciales en consideración a los lineamientos de la autoridad competente en la que se fijan las medidas que la comunidad debe de tomar en esta etapa para disminuir el riesgo de contagio.
Reitera que las medidas sanitarias implementadas tiene como propósito salvaguardar la salud de la comunidad universitaria "y de ninguna manera establecer controles de índole laboral".
Puntualiza que en los 19 meses de suspensión de las labores presenciales, el personal académico, el administrativo de confianza y el alumnado, continuar con sus actividades de manera virtual y ahora el retorno a las actividades presenciales, tienen como principio central la recuperación de la vida académica.
Y cita los recientes acuerdos del Colegio Académico: la reactivación de los concursos de oposición para la incorporación de personal académico y la aprobación del Programa de Transición de Enseñanza en la Modalidad Mixta (PROTEMM).
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Llama la UAM a recuperar la vida académica presencial, brindar educación de calidad a los miles de jóvenes inscritos y recuperar el desarrollo pleno de las funciones sustantivas, en particular aquellas que por su naturaleza no pudieron atenderse de manera remota.
