El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred)solicitó al ex director de TV UNAM, Nicolás Alvarado una disculpaa la comunidad por los dichos que realizó sobre el cantante JuanGabriel a tan sólo unos días de su muerte.

Con el título de “No me gusta Juanga ( lo que le vieneguango)’’ el comunicador calificó al divo de Juárez de“torpe y naco’’, sin embargo aceptó que la obra delcantautor es digna de análisis en la Máxima Casa de Estudios. Suspalabras le valieron una serie de críticas y señalamientos quefinalmente culminaron con su renuncia.

A través de un comunicado emitió una serie de medidas que lepiden evitar actos discriminatorios y opiniones clasistas.

"El Conapred considera que el lenguaje y los actosdiscriminatorios impiden la construcción de un país justo,equitativo, diverso y próspero. La discriminación no afectaúnicamente a una persona o a algún grupo poblacional, es unproblema estructural, histórico y cultural que repercute en eldesarrollo social. Además, impide aprovechar la capacidad denumerosos grupos de población para contribuir al desarrolloeconómico del país", dice.

Estas son las recomendaciones:

- Le solicitan evitar realizar manifestaciones quepudieran considerarse contrarias a la dignidad de las personas dela diversidad sexual y clasistas

- Que ofrezca una disculpa por el agravio que pudo haberocasionado con sus manifestaciones y refrende su compromiso porrealizar esfuerzos en su quehacer público para que se respeten losderechos de las personas de la diversidad sexual y de quienes sehayan podido sentir agraviadas

- Que refrende su compromiso para que en lo sucesivo, laspublicaciones que realice en sus notas periodísticas sedesarrollen en el marco del respeto a los derechos humanos de laspersonas, en particular de los grupos de población quehistóricamente se han encontrado en una situación dediscriminación por estigmas y prejuicios socialmente construidos yque tome un curso de sensibilización sobre el derecho de laspersonas a la no discriminación con el compromiso de que en suquehacer público y privado observe su contenido.

- Que se abstenga de utilizar un lenguaje que pueda serconsiderado discriminatorio en sus notas o escritos periodísticosy en su quehacer como servidor público, a fin de evitar posicionara las personas que se encuentren en una situación devulnerabilidad que genere prejuicios sobre ellas y queposteriormente puedan ser materializados en actos dediscriminación hacia ellas.