/ martes 26 de noviembre de 2024

Al menos 82 sindicatos federados me pidieron continuar al frente de la FSTSE: Joel Ayala

Joel Ayala Almeida, actual presidente de la Central FSTSE, seguirá trabajando para brindarle a los miembros sindicales una plaza base y seguridad jurídica

Joel Ayala Almeida, actual presidente de la Central Burocrática afirmó que, “los 82 sindicatos que conforman la FSTSE me pidieron que continúe al frente para la defensa y búsqueda de la seguridad jurídica de al menos 80 mil servidores públicos. Y estoy obligado a responder a esa unidad”.

“Me pidieron continuar al frente para proseguir en la búsqueda de más de 80 mil plazas de base que se requieren solo en los servicios médicos. Ya logramos 65 mil plazas para los trabajadores de IMSS-Bienestar y de 10 mil más en el ISSSTE, pero les falta seguridad jurídica a miles de servidores públicos” dijo en entrevista.

Con un largo camino de más de 4 décadas en las lides sindicales, Ayala Almeida así respondió a El Sol de México a la pregunta de ¿por qué busca continuar al frente de la Central FSTSE?

“Porque es una responsabilidad superior representar a los trabajadores al servicio del Estado en tiempos de transformación y de exigencias justas e impostergables como la de obtener seguridad en el empleo, seguridad social y salarios y prestaciones justas”, agregó.

Enseguida confío que, “estoy obligado a responder a esta unidad. Los 82 sindicatos que es la estructura FSTSE, se pronunciaron en unidad férrea a que continúe al frente. Y en próximos días y semanas seguiremos recibiendo las demandas y necesidades que se presentarán durante el Congreso y convertirlas en banderas de lucha y presentarlas ante las instancias gubernamentales respectivas”.

Ayala Almeida afirmó que, “el de la FSTSE es un equipo, es un conjunto de personas quienes desde hace seis meses consideraron que había que continuar en la defensa y activismo de mejores condiciones y seguridad jurídica de los servidores públicos”.

En los hechos, por muchas circunstancias en la Central se ha dado la unidad férrea. “Y me pidieron continuar al frente de la FSTSE. De manera que estoy obligado a responder a esta gran unidad, a este gran equipo nacional que se conformó con todas las actividades conjuntas”.

“No es una persona, no soy yo. Somos un equipo, una estructura, la agrupación completa que es la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado. A eso se debe que yo encabece una planilla de verdadera unidad”, dijo solidario.

Ante el cuestionamiento ¿Por unanimidad fue la petición?

Así fue. Consideraron que había que continuar con un equipo sólido y hacer no solo la defensa sino la búsqueda de mejores condiciones para los trabajadores al servicio del Estado y sobre todo, la seguridad jurídica que le falta a miles de trabajadores

respondió Ayala Almeida

"Y concierne en darles la base laboral y con ello, los servicios permanentes, esto es la seguridad social, que los ampare el ISSSTE. Esas son las prioridades que existen", continuó.

Se lograron 65 mil plazas de base; faltan 80 mil

¿Y los logros?

Se lograron ya 65 mil plazas de base, que provienen en su mayoría del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, que cobraban por honorarios y otras denominaciones de carácter administrativo, pero que no tenían base laboral jurídica.

¿Cuántos miles de trabajadores aún no tienen esta seguridad jurídica?

Es variable, pero por ejemplo en el caso de los trabajadores que laboran en el área de servicios médicos, hay un faltante de alrededor de 80 mil.

Y luego varía en otras dependencias del gobierno federal. Algunos me han dado los documentos de que les faltan 300; otros, 150; los hay de 600. Y nuestro enfoque es darles seguridad jurídica que va en automático la seguridad social integral ante el ISSSTE.

Conlleva también a la jubilación y la pensión. Y también el obtener una vivienda. En este sentido ha habido una respuesta de parte de la presidenta de la República, la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, en donde estuvo con nosotros en la Central FSTSE, durante su campaña, lo mencionó como una prioridad multiplicar la vivienda.

Entonces ¡cómo no tomarle la palabra!, enfatizó. “Y estar en condiciones de darles techo propio al trabajador y por ende a su familia”.

Hemos ido gradualmente obteniendo plazas de base a lo largo de los años para los trabajadores. En el caso del sindicato al que pertenezco: el SNTSA logramos 134 mil plazas de base para los trabajadores de la salud y para los del ISSSTE, logramos 10 mil.

Pero indudablemente que nos falta porque muchos se jubilaron y otros, desafortunadamente, fallecieron y necesitamos también regularizarlos como dice la Ley. Vamos por el cumplimiento de lo que estable la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y la propia Constitución.

No exigimos sino lo que tiene la base sólida de que se cumpla con la norma jurídica, con la ley.

Tengo el honor, la satisfacción de haber conservado en los últimos seis años una unidad entre los 82 sindicatos. En esa razón, se manifiestan en una planilla única, porque ha habido un trabajo de todos.

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Ahora, hay que luchar y trabajar aún más para que cristalicen todas las demandas que favorecen a los trabajadores de carácter económico y de las exigencias y reclamos diarios en el desempeño de sus labores.

Y finalmente, comentó Ayala Almeida que ya tienen el documento que ampara el registro legal y formal de la planilla que encabeza: “Unidad Sindical y Pluralidad Incluyente”. Se presentará el próximo 13 de diciembre durante los trabajos del Congreso General Ordinario de la Central FSTSE.

Joel Ayala Almeida, actual presidente de la Central Burocrática afirmó que, “los 82 sindicatos que conforman la FSTSE me pidieron que continúe al frente para la defensa y búsqueda de la seguridad jurídica de al menos 80 mil servidores públicos. Y estoy obligado a responder a esa unidad”.

“Me pidieron continuar al frente para proseguir en la búsqueda de más de 80 mil plazas de base que se requieren solo en los servicios médicos. Ya logramos 65 mil plazas para los trabajadores de IMSS-Bienestar y de 10 mil más en el ISSSTE, pero les falta seguridad jurídica a miles de servidores públicos” dijo en entrevista.

Con un largo camino de más de 4 décadas en las lides sindicales, Ayala Almeida así respondió a El Sol de México a la pregunta de ¿por qué busca continuar al frente de la Central FSTSE?

“Porque es una responsabilidad superior representar a los trabajadores al servicio del Estado en tiempos de transformación y de exigencias justas e impostergables como la de obtener seguridad en el empleo, seguridad social y salarios y prestaciones justas”, agregó.

Enseguida confío que, “estoy obligado a responder a esta unidad. Los 82 sindicatos que es la estructura FSTSE, se pronunciaron en unidad férrea a que continúe al frente. Y en próximos días y semanas seguiremos recibiendo las demandas y necesidades que se presentarán durante el Congreso y convertirlas en banderas de lucha y presentarlas ante las instancias gubernamentales respectivas”.

Ayala Almeida afirmó que, “el de la FSTSE es un equipo, es un conjunto de personas quienes desde hace seis meses consideraron que había que continuar en la defensa y activismo de mejores condiciones y seguridad jurídica de los servidores públicos”.

En los hechos, por muchas circunstancias en la Central se ha dado la unidad férrea. “Y me pidieron continuar al frente de la FSTSE. De manera que estoy obligado a responder a esta gran unidad, a este gran equipo nacional que se conformó con todas las actividades conjuntas”.

“No es una persona, no soy yo. Somos un equipo, una estructura, la agrupación completa que es la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado. A eso se debe que yo encabece una planilla de verdadera unidad”, dijo solidario.

Ante el cuestionamiento ¿Por unanimidad fue la petición?

Así fue. Consideraron que había que continuar con un equipo sólido y hacer no solo la defensa sino la búsqueda de mejores condiciones para los trabajadores al servicio del Estado y sobre todo, la seguridad jurídica que le falta a miles de trabajadores

respondió Ayala Almeida

"Y concierne en darles la base laboral y con ello, los servicios permanentes, esto es la seguridad social, que los ampare el ISSSTE. Esas son las prioridades que existen", continuó.

Se lograron 65 mil plazas de base; faltan 80 mil

¿Y los logros?

Se lograron ya 65 mil plazas de base, que provienen en su mayoría del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, que cobraban por honorarios y otras denominaciones de carácter administrativo, pero que no tenían base laboral jurídica.

¿Cuántos miles de trabajadores aún no tienen esta seguridad jurídica?

Es variable, pero por ejemplo en el caso de los trabajadores que laboran en el área de servicios médicos, hay un faltante de alrededor de 80 mil.

Y luego varía en otras dependencias del gobierno federal. Algunos me han dado los documentos de que les faltan 300; otros, 150; los hay de 600. Y nuestro enfoque es darles seguridad jurídica que va en automático la seguridad social integral ante el ISSSTE.

Conlleva también a la jubilación y la pensión. Y también el obtener una vivienda. En este sentido ha habido una respuesta de parte de la presidenta de la República, la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, en donde estuvo con nosotros en la Central FSTSE, durante su campaña, lo mencionó como una prioridad multiplicar la vivienda.

Entonces ¡cómo no tomarle la palabra!, enfatizó. “Y estar en condiciones de darles techo propio al trabajador y por ende a su familia”.

Hemos ido gradualmente obteniendo plazas de base a lo largo de los años para los trabajadores. En el caso del sindicato al que pertenezco: el SNTSA logramos 134 mil plazas de base para los trabajadores de la salud y para los del ISSSTE, logramos 10 mil.

Pero indudablemente que nos falta porque muchos se jubilaron y otros, desafortunadamente, fallecieron y necesitamos también regularizarlos como dice la Ley. Vamos por el cumplimiento de lo que estable la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y la propia Constitución.

No exigimos sino lo que tiene la base sólida de que se cumpla con la norma jurídica, con la ley.

Tengo el honor, la satisfacción de haber conservado en los últimos seis años una unidad entre los 82 sindicatos. En esa razón, se manifiestan en una planilla única, porque ha habido un trabajo de todos.

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Ahora, hay que luchar y trabajar aún más para que cristalicen todas las demandas que favorecen a los trabajadores de carácter económico y de las exigencias y reclamos diarios en el desempeño de sus labores.

Y finalmente, comentó Ayala Almeida que ya tienen el documento que ampara el registro legal y formal de la planilla que encabeza: “Unidad Sindical y Pluralidad Incluyente”. Se presentará el próximo 13 de diciembre durante los trabajos del Congreso General Ordinario de la Central FSTSE.

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