/ jueves 13 de julio de 2023

Bajo observación | Personas trans son las más afectadas por discriminación laboral

Tener una identidad u orientación no normativa (pertenecer a la comunidad LGBTQ+) aumenta la probabilidad de la negativa a un empleo

Tener una identidad u orientación no normativa (pertenecer a la comunidad LGBTQ+) aumenta la probabilidad de la negativa a un empleo o de sufrir algún tipo de violencia en los centros de trabajo. Las mujeres trans son la afectadas.

Tener una identidad u orientación no normativa (pertenecer a la comunidad LGBTQ+) aumenta la probabilidad de la negativa a un empleo o de sufrir algún tipo de violencia en los centros de trabajo. Las mujeres trans son la afectadas.

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