/ viernes 15 de noviembre de 2024

¿Qué es la igualdad sustantiva? Sheinbaum protege los derechos de las mujeres en la Constitución

La presidente Claudia Sheinbaum dio un paso adelante en su gobierno al elevar a rango constitucional la igualdad sustantiva para obtener el mismo trato y oportunidades ente hombres y mujeres

Esta mañana la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto de reforma constitucional para impulsar la igualdad sustantiva en México.

Se trata de una reforma que eleva a rango constitucional que mujeres y hombres tengan acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales como lo dispone la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en su artículo 5.

La igualdad sustantiva, a diferencias de la igualdad legal, “alude al ejercicio pleno de los derechos universales y a la capacidad de hacerlos efectivos en la vida cotidiana”, comentó Sara Lovera, editora de género de la Organización Editorial Mexicana.

Lovera explicó que el concepto de igualdad sustantiva se utilizó por primera vez en 2004, cuando el Comité para la Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés) identificó que la igualdad legal no resolvía problemas sociales como el machismo, la discriminación y la desigualdad.

En su columna del 8 de octubre de 2024, Lovera recordó que, según la ONU, “la igualdad sustantiva supone la modificación de las circunstancias que impiden a las personas ejercer plenamente sus derechos”.

Como implicaciones, detalla Lovera, se incluyen: fomentar la inclusión social de grupos en situación de desigualdad, asegurar la eficacia de las políticas públicas, reconocer que la igualdad es un valor que implica que en lo que somos iguales es en nuestra humanidad y no en los datos biológicos, así como tomar las medidas necesarias para que ninguna ley, política, plan o acción resulte discriminatoria.

“Algunas acciones que se pueden llevar a cabo para fomentar la igualdad sustantiva son: promover un entorno educativo inclusivo, promover la participación equitativa, realizar acciones para prevenir el bullying”, agregó Lovera.

Incluir la igualdad sustantiva en la Carta Magna, la máxima norma del país, es parte de una reforma constitucional en materia de igualdad sustantiva, perspectiva de género, derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y erradicación de la brecha salarial por razones de género.

Claudia Sheinbaum adelantó que la publicación del decreto en el Diario Oficial de la Federación quedará lista este mismo viernes 15 de noviembre de 2024.

La propuesta fue la primera iniciativa que envió la presidenta al Congreso. Particularmente en el tema de la igualdad sustantiva, se establece en el artículo cuarto de la Constitución que “El Estado garantizará el goce y ejercicio del derecho a la igualdad sustantiva de las mujeres”.

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Las formas en que se cumplirá este derecho todavía están en desarrollo, puesto que serán las leyes secundarias las que tengan más especificaciones sobre el tema. De acuerdo con la próxima secretaria de la Mujeres, Citlalli Hernández, este trabajo se está realizando en el Congreso.

Esta mañana la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto de reforma constitucional para impulsar la igualdad sustantiva en México.

Se trata de una reforma que eleva a rango constitucional que mujeres y hombres tengan acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales como lo dispone la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en su artículo 5.

La igualdad sustantiva, a diferencias de la igualdad legal, “alude al ejercicio pleno de los derechos universales y a la capacidad de hacerlos efectivos en la vida cotidiana”, comentó Sara Lovera, editora de género de la Organización Editorial Mexicana.

Lovera explicó que el concepto de igualdad sustantiva se utilizó por primera vez en 2004, cuando el Comité para la Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés) identificó que la igualdad legal no resolvía problemas sociales como el machismo, la discriminación y la desigualdad.

En su columna del 8 de octubre de 2024, Lovera recordó que, según la ONU, “la igualdad sustantiva supone la modificación de las circunstancias que impiden a las personas ejercer plenamente sus derechos”.

Como implicaciones, detalla Lovera, se incluyen: fomentar la inclusión social de grupos en situación de desigualdad, asegurar la eficacia de las políticas públicas, reconocer que la igualdad es un valor que implica que en lo que somos iguales es en nuestra humanidad y no en los datos biológicos, así como tomar las medidas necesarias para que ninguna ley, política, plan o acción resulte discriminatoria.

“Algunas acciones que se pueden llevar a cabo para fomentar la igualdad sustantiva son: promover un entorno educativo inclusivo, promover la participación equitativa, realizar acciones para prevenir el bullying”, agregó Lovera.

Incluir la igualdad sustantiva en la Carta Magna, la máxima norma del país, es parte de una reforma constitucional en materia de igualdad sustantiva, perspectiva de género, derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y erradicación de la brecha salarial por razones de género.

Claudia Sheinbaum adelantó que la publicación del decreto en el Diario Oficial de la Federación quedará lista este mismo viernes 15 de noviembre de 2024.

La propuesta fue la primera iniciativa que envió la presidenta al Congreso. Particularmente en el tema de la igualdad sustantiva, se establece en el artículo cuarto de la Constitución que “El Estado garantizará el goce y ejercicio del derecho a la igualdad sustantiva de las mujeres”.

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Las formas en que se cumplirá este derecho todavía están en desarrollo, puesto que serán las leyes secundarias las que tengan más especificaciones sobre el tema. De acuerdo con la próxima secretaria de la Mujeres, Citlalli Hernández, este trabajo se está realizando en el Congreso.

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