/ domingo 13 de junio de 2021

Avanza registro de sindicatos y legitimación de contratos colectivos

El próximo mes de octubre entra en operación el Registro Sindical Nacional, que concentrará información de las organizaciones gremiales; mil 295 contratos colectivos ya fueron legitimados

En octubre venidero iniciará operaciones el Registro Sindical Nacional, que concentrará información de contratos colectivos, registros sindicales, estatutos e informes financieros de los organismos gremiales, tanto federales como estatales. Estará a cargo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

Así lo informó su director general, Alfredo Domínguez Marrufo, en gira de trabajo por Jalisco, que encabezó el titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Esteban Martínez Mejía.

Destacó que el RSN contará con los expedientes digitalizados que actualmente se encuentran en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de las 32 entidades, así como de la Junta Federal.

Por su parte, Martínez Mejía comentó que la Reforma Laboral constituye una transformación profunda del trabajo, necesaria en este mundo moderno y globalizado. Trajo consigo el cambio radical de leyes e instituciones, pero fundamentalmente, de mentalidad y cultura, dijo a nombre de la titular de la STPS.

“Venimos de un modelo de lentitud y letargo, con una justicia laboral parcial y discrecional, con procedimientos viciados y opacos que atrasaban los juicios por años”.

➡️ Trabajadores deben estar bien informados sobre el nuevo modelo laboral: CFCRL

“De ahí que el nuevo modelo laboral apueste por la transformación para erradicar esta problemática, con mecanismos de libertad y democracia sindicales, a través de la participación directa de los trabajadores en la vida sindical mediante el voto personal, libre, directo y secreto”, precisó.

Señaló que entre estos procesos de participación está la legitimación de los contratos colectivos de trabajo.

Informó que a nivel nacional, 831 sindicatos ya legitimaron mil 295 contratos, a través de la consulta de más de 350 mil trabajadores.

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En el caso de Jalisco, 38 organismos gremiales ya legitimaron 70 contratos a través de la consulta a 24 mil 053 trabajadores.

Con miras a la implementación de la reforma laboral en Jalisco, Martínez Mejía exhortó a los líderes sindicales a realizar este procedimiento que, además, servirá para cumplir con la reforma constitucional y el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá.

El titular del CFCRL, Domínguez Marrufo destacó ante representantes empresariales, laborales y autoridades de Jalisco, que a partir de octubre los sindicatos de todo el país deberán hacer sus trámites registrales ante el Centro, pues esta actividad dejará de ser competencia de las Juntas de Conciliación.

Comentó que para ello ya se cuenta con oficinas del CFCRL en ocho estados, a las que se sumaran 13 más este año, conforme a la segunda etapa de implementación de la reforma. Asimismo se instalará una oficina del Centro en las representaciones estatales de la STPS, donde se brincará asesoría sobre estos trámites a los sindicatos.

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El nuevo modelo de justicia laboral descansa en los principios de libertad, democracia y negociación colectiva auténtica, primordial, ya que se traduce en bienestar a los trabajadores y productividad y competitividad a la economía nacional.

Por ello, pidió a empresarios y líderes sindicales jaliscienses formar parte de este profundo cambio en el mundo del trabajo.

En octubre venidero iniciará operaciones el Registro Sindical Nacional, que concentrará información de contratos colectivos, registros sindicales, estatutos e informes financieros de los organismos gremiales, tanto federales como estatales. Estará a cargo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

Así lo informó su director general, Alfredo Domínguez Marrufo, en gira de trabajo por Jalisco, que encabezó el titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Esteban Martínez Mejía.

Destacó que el RSN contará con los expedientes digitalizados que actualmente se encuentran en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de las 32 entidades, así como de la Junta Federal.

Por su parte, Martínez Mejía comentó que la Reforma Laboral constituye una transformación profunda del trabajo, necesaria en este mundo moderno y globalizado. Trajo consigo el cambio radical de leyes e instituciones, pero fundamentalmente, de mentalidad y cultura, dijo a nombre de la titular de la STPS.

“Venimos de un modelo de lentitud y letargo, con una justicia laboral parcial y discrecional, con procedimientos viciados y opacos que atrasaban los juicios por años”.

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“De ahí que el nuevo modelo laboral apueste por la transformación para erradicar esta problemática, con mecanismos de libertad y democracia sindicales, a través de la participación directa de los trabajadores en la vida sindical mediante el voto personal, libre, directo y secreto”, precisó.

Señaló que entre estos procesos de participación está la legitimación de los contratos colectivos de trabajo.

Informó que a nivel nacional, 831 sindicatos ya legitimaron mil 295 contratos, a través de la consulta de más de 350 mil trabajadores.

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En el caso de Jalisco, 38 organismos gremiales ya legitimaron 70 contratos a través de la consulta a 24 mil 053 trabajadores.

Con miras a la implementación de la reforma laboral en Jalisco, Martínez Mejía exhortó a los líderes sindicales a realizar este procedimiento que, además, servirá para cumplir con la reforma constitucional y el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá.

El titular del CFCRL, Domínguez Marrufo destacó ante representantes empresariales, laborales y autoridades de Jalisco, que a partir de octubre los sindicatos de todo el país deberán hacer sus trámites registrales ante el Centro, pues esta actividad dejará de ser competencia de las Juntas de Conciliación.

Comentó que para ello ya se cuenta con oficinas del CFCRL en ocho estados, a las que se sumaran 13 más este año, conforme a la segunda etapa de implementación de la reforma. Asimismo se instalará una oficina del Centro en las representaciones estatales de la STPS, donde se brincará asesoría sobre estos trámites a los sindicatos.

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El nuevo modelo de justicia laboral descansa en los principios de libertad, democracia y negociación colectiva auténtica, primordial, ya que se traduce en bienestar a los trabajadores y productividad y competitividad a la economía nacional.

Por ello, pidió a empresarios y líderes sindicales jaliscienses formar parte de este profundo cambio en el mundo del trabajo.

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