/ domingo 29 de mayo de 2022

Con Reforma Laboral aumentan las tasas de sindicalización de los trabajadores

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi, para el primer trimestre de este año, son más de 4 millones 800 los trabajadores integrados a un organismo gremial

A partir de este sexenio y con la entrada en vigor de la Reforma Laboral, el crecimiento en la tasa de sindicalización es constante. El número de trabajadores que pertenecen a un organismo gremial en el primer trimestre de 2022 fue de 4 millones 869 mil 045 personas, versus 4 millones 336 mil 618 sindicalizadas en 2018.

Lo anterior de acuerdo con cálculos de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), basado en datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Te puede interesar: Trabajadores sindicalizados de la Secretaría del Bienestar, en paro nacional

En comunicado se informa que desde 2005 cuando empezó el levantamiento de la Encuesta y hasta 2018, el porcentaje de trabajadores que dijo pertenecer a un sindicato disminuyó de manera constante desde casi un 17 por ciento, hasta 12 por ciento.

Fue a partir de 2019, cuando entró en vigor la reforma laboral, que entre sus objetivos regresa el poder de decisión de las principales actividades de un sindicato a sus trabajadores, se detuvo la caída y la tasa de sindicalización aumentó consistentemente hasta el 13.1 por ciento en 2021 y 12.7 en lo que va de este año.

Destaca que la reforma fortalece el poder de negociación de los trabajadores, establece las constancias de representatividad, donde un sindicato requiere al menos el apoyo del 30 por ciento de los trabajadores.

Y donde los contratos colectivos y sus revisiones contractuales deben avalarse por los trabajadores al tiempo que sus procesos de elección se dan por vía del voto personal, libre, directo y secreto.

De acuerdo a los cálculos de CONASAMI, las tasas de sindicalización por años fueron así:

Año de 2005: fue del 16.8 por ciento; para 2006, se mantuvo en la misma tasa: 16.8 por ciento; bajó en 2007 al 16.7 por ciento y siguió el descenso para 2008 que fue del 15.6 por ciento y se redujo a 15.3 por ciento en el 2009. En el 2010 descendió a 14.5 por ciento.

Para 2011, decreció a 14.7 por ciento. Y para el siguiente año bajó a 14.0 por ciento. Y siguió el descenso para 2013, para quedar en 13.8 por ciento y bajar al 13.6 por ciento en 2014. En el 2015, se ubicó la sindicalización de trabajadores en el 13.1 por ciento.

Y de 2016 al 2020 se mantuvo en tasas del 12.7 por ciento, 12.5 por ciento , 12.0 por ciento y 12.4 por ciento en 2019 y 2020.

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Para el 2020 aumentó a 13.1 por ciento y en lo que va del presente 2022, el porcentaje de sindicalización de los trabajadores es del 12.7 por ciento.

A partir de este sexenio y con la entrada en vigor de la Reforma Laboral, el crecimiento en la tasa de sindicalización es constante. El número de trabajadores que pertenecen a un organismo gremial en el primer trimestre de 2022 fue de 4 millones 869 mil 045 personas, versus 4 millones 336 mil 618 sindicalizadas en 2018.

Lo anterior de acuerdo con cálculos de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), basado en datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

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En comunicado se informa que desde 2005 cuando empezó el levantamiento de la Encuesta y hasta 2018, el porcentaje de trabajadores que dijo pertenecer a un sindicato disminuyó de manera constante desde casi un 17 por ciento, hasta 12 por ciento.

Fue a partir de 2019, cuando entró en vigor la reforma laboral, que entre sus objetivos regresa el poder de decisión de las principales actividades de un sindicato a sus trabajadores, se detuvo la caída y la tasa de sindicalización aumentó consistentemente hasta el 13.1 por ciento en 2021 y 12.7 en lo que va de este año.

Destaca que la reforma fortalece el poder de negociación de los trabajadores, establece las constancias de representatividad, donde un sindicato requiere al menos el apoyo del 30 por ciento de los trabajadores.

Y donde los contratos colectivos y sus revisiones contractuales deben avalarse por los trabajadores al tiempo que sus procesos de elección se dan por vía del voto personal, libre, directo y secreto.

De acuerdo a los cálculos de CONASAMI, las tasas de sindicalización por años fueron así:

Año de 2005: fue del 16.8 por ciento; para 2006, se mantuvo en la misma tasa: 16.8 por ciento; bajó en 2007 al 16.7 por ciento y siguió el descenso para 2008 que fue del 15.6 por ciento y se redujo a 15.3 por ciento en el 2009. En el 2010 descendió a 14.5 por ciento.

Para 2011, decreció a 14.7 por ciento. Y para el siguiente año bajó a 14.0 por ciento. Y siguió el descenso para 2013, para quedar en 13.8 por ciento y bajar al 13.6 por ciento en 2014. En el 2015, se ubicó la sindicalización de trabajadores en el 13.1 por ciento.

Y de 2016 al 2020 se mantuvo en tasas del 12.7 por ciento, 12.5 por ciento , 12.0 por ciento y 12.4 por ciento en 2019 y 2020.

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Para el 2020 aumentó a 13.1 por ciento y en lo que va del presente 2022, el porcentaje de sindicalización de los trabajadores es del 12.7 por ciento.

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